Henkilöstömme on tärkein voimavaramme
Cascaden henkilöstö on arvokkain voimavaramme ja vahvuutemme ensisijainen lähde. Elinvoimamme ja jatkuvuutemme organisaationa perustuvat työntekijöidemme toimintaan ja aloitteisiin. Perusarvojamme ovat henkilökohtainen sitoutuminen, tiimityö, yhteistyö ja keskinäinen kunnioitus.
Cascade noudattaa itseohjautuvaa johtamistapaa, joka tarjoaa työntekijöille haasteellisia ja palkitsevia mahdollisuuksia käyttää kykyjään ja kokemustaan yhteisen menestyksemme edistämiseksi.
Yhteistyö
Cascaden henkilöstö työskentelee eri puolilla maailmaa yhdistäen asiantuntemuksensa yhteisten tuotteiden kehittämisessä. Kun ruotsalainen satama tarvitsi jättikokoisia rullapihtejä, joilla voitaisiin käsitellä kerrallaan kahdeksaa paperirullaa ilman vaurioita, Yhdysvaltain Oregonissa työskentelevät hydrauliikka-asiantuntijamme yhdistivät voimansa hollantilaisen rakennesuunnittelutiimimme kanssa ja kehittivät tornipihdit, jotka hakevat vertaistaan.
Alan johtajuus
Lähes jokaista kotonasi olevaa esinettä – jääkaapissa olevasta maitotölkistä asunnon seinäeristykseen – on mahdollisesti käsitelty Cascaden lisälaitteella toimitusketjun jossakin vaiheessa. Valmistamamme lisälaitteet ja haarukat auttavat trukkeja kodinkoneiden, paperirullien, tekstiilien, puutavaran sekä monien muiden tuotteiden käsittelyssä nostamalla, siirtämällä, pyörittämällä, punnitsemalla ja puristamalla niitä.
Tulevaisuus
Aivan kuten tuotteemme ovat olennainen osa maailmanlaajuista toimitusketjua, on myös henkilöstömme olennainen osa liiketoimintaamme. Luotamme kykyymme vastata asiakkaan tarpeisiin sekä globaalien markkinoiden ja kiristyvän kilpailun mukanaan tuomiin haasteisiin uskoen siihen, että pystymme jatkossakin parantamaan asemaamme alan johtavana toimijana.
Etsimme joukkoomme uusia hyviä tiimin jäseniä. Oletko sinä yksi heistä? Liity joukkoomme.
Ota meihin yhteyttä tänään: recruiting-vr@cascorp.com